事業理念・募集背景

当社では、全国の物流ネットワークを拡大し、拠点増加に対応するため、正社員による本格的な物流人材の採用を強化しています。

今後の成長戦略として、新卒を含む若手社員の採用と育成にも注力しており、物流業界でキャリアを築きたい方のご応募を歓迎いたします。

仕事内容

物流センターの現場作業だけでなく、マネジメントや顧客対応も含む幅広い業務をお任せします。



・出荷・梱包・検品などのセンター内作業全般

・パートスタッフの指示・シフト管理

・顧客企業との折衝、関連業者との連携

・作業進捗・在庫状況の管理などの事務処理



現場とマネジメントをバランスよく担当し、将来的には物流センター長としての活躍を期待しています。

一日の仕事の流れ

【8：45】ミーティング（社員間で1日の段取り）
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【9：00】朝礼（パート作業者含む）
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【9：10】主に出荷業務（指示・管理含む）
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【12：00】昼休憩
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【13：00】出荷業務と検品など個別業務（顧客対応あり）
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【17：30】倉庫内での作業を終了し、事務やコンピュータでの管理業務
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【18：00】残務処理や社員ミーティング
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【18：30】帰宅

ステップアップについて

希望や適性に応じて、契約社員や正社員への登用制度があります。

お子様の成長やご家庭・介護などのライフイベントに合わせて、勤務時間の変更や延長も柔軟に対応可能です。

入社後

OJTによって実務を習得していただきます。

また、フォークリフトをはじめとする業務に必要な資格は、資格取得支援制度を活用して取得可能。

経験が浅い方でも、段階的に業務範囲を広げながら成長できる環境を整えています。

チーム／組織構成

物流センターには正社員2名、契約社員・パート社員20名程度が在籍。