特養介護支援専門員

正職員

特養介護支援専門員

ユニット型特養においてケアプランの立案・作成。

• 雇用形態

  正職員

• モデル年収

  年間休日１２５日（土日祝、年末年始　休み）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　残業ほぼなし、実働８時間　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賞与年２回

• 給与

  月給　189,000円～241,000円

• 事業内容・募集背景

  ユニット型特別養護老人ホーム　2ユニット（20名）　2025年10月より、3ユニット目とショート棟1ユニットを開設予定。（現在休止中）

• 仕事内容

  ケアプラン作成、家族・関係機関との連絡調整。

• 一日の仕事の流れ

  • 8：30　出勤
  • 9：00　朝礼
  • ケアプラン作成・モニタリング・担当者会議開催　等
  • 12：00　休憩
  • ケアプラン作成・モニタリング・担当者会議開催　等
  • 17：30　退勤

• ステップアップについて

  法人独自の資格取得支援制度あり。

• 入社後

• チーム / 組織構成

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。