募集職種RECRUIT
正職員 ケアマネージャー
正社員
正職員 ケアマネージャー
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月給 209,000〜261,000円
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事業内容・募集背景
特別養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・通所介護・居宅介護支援事業所
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仕事内容
特別養老人ホームにおける介護支援専門員業務
・ケアプランの作成と見直し
・ご利用者様や家族との相談対応
・他職種との連携
・利用状況やケア内容のモニタリング
・介護保険関連の手続き業務 -
一日の仕事の流れ
- 【9：00】朝礼・ミーティング
- 【9：30】各種連絡調整・モニタリング等
- 【12：00】休憩
- 【13：00】担当者会議・各種連絡調整・ケアプラン作成等々
- 【18：00】終業・帰宅
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ステップアップについて
法人独自の資格取得支援制度があります。
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入社後
ステップアップを目的とした自己申告制度により部署異動も可能です。
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チーム / 組織構成
敷地内に3施設2事業所があります。それぞれの配属先で活躍していただきます。入社時に配属先の希望を聞きます。
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募集要項
| 募集職種 | 正職員 ケアマネージャー |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養老人ホームにおける介護支援専門員業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 65歳まで |
| 応募資格（学歴） | 資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 求める人物像 | |
| 勤務地 | 北海道石狩郡当別町太美町１４８８番地２７４ ※配属先複数あり 太美駅から670m （徒歩9分） バス停長寿園入口から170m （徒歩3分） |
| 勤務時間 | A：8時30分～17時00分 B：8時30分～12時00分（土曜日） |
| 給与 | 月給 209,000〜261,000円 ※各種手当込み |
| 昇給・賞与 | 賞与：年２回（６月、１２月） |
| 試用期間の有無 | あり 6ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | 介護処遇手当実績による。 扶養手当：配偶者１６，０００円 住宅手当：２６，０００円上限 通勤手当：３０，０００円上限 燃料手当：１０月～３月までの分を支給 |
| 休日・休暇 | 隔週土曜日、日曜日、他国民の祝日 年末年始（12月31日～1月5日） |
| 待遇・福利厚生 | 職員健診等 退職共済 |
| 社会保険 | 社会保険各種完備 |
| 教育・研修制度 | |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
3内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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