Philosophy企業理念

• 安心なソリューションで社会に貢献する

  患者さんの安全を守り看護師さんの業務を軽減するソリューションでより安全な病室環境の提供、
  将来に亘り役立つ製品をご提案いたします。

Message代表メッセージ

平素より、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、トーヨーベンディング株式会社の病室事業部門を分離し、新設会社として「株式会社T&Pメディトラスト」を2021年1月1日に発足し、新たに再出発をすることとなりました。
同時に、株式会社ＰＪホールディングスの出資を受け、今後はより大きな相乗効果を追求して参ります。
また前会社より培ってきた、安全で安心できるソリューションをしっかり引継ぎ、更に改良し発展させることにより、従来よりお世話になっております取引病院様に加え、より多くの病院様の病室環境を改善したいと思います。
特に医療従業者様の負担を軽減し、患者様サービスの向上を図ることを目指して、社員一同が全力を尽くして病院様の一層の発展のお手伝いをさせて頂きたいと存じます。
引続き皆様の変わらぬご指導とご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。

代表取締役好本 恵二

Educational policy教育方針

「自ら考え自ら行動できる人財に育成する」

• 従業員個々の成長

  従業員が成長しパーソナルスキルやキャリアを向上させるために、
  アウトソーシングを活用した、eラーニングや研修会を行っております。

  

• 戦略的利益の追求

  将来の課題や競争力の維持・向上を追求するために、
  従業員個々が目標を立て目先の利益だけではなく戦略的に利益を追求しております。

  

• 組織文化の確立

  一貫性のある組織文化を形成するために、企業理念やビジョンを掲げ、
  社内の風通しを良くし、透明性を高め、横の繋がりの強化を促進しております。

  

• 持続的な発展

  会社が持続的に発展していくために、一時的成果以上に従業員の能力の向上を重視し、リーダーシップやイノベーション等、将来必要な資質の向上も図っております。

  

• 柔軟性と適応力

  環境の変化に対応していくために、ボトムアップによる課題解決を基本スタイルとし、新しい課題や変化に適応できるよう情報の共有化を図っております。

  

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