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福岡勤務|医療施設向け営業職|未経験から年収464万円可|社会貢献型の提案営業
福岡勤務|医療施設向け営業職|未経験から年収464万円可|社会貢献型の提案営業

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雇用形態
正社員
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モデル年収
・営業主任:464万円~
・営業係長:585万円~
※上記は賞与を含んだ金額
※最短2~3年、一般的には5年前後での昇格実績あり -
給与
月給 260,000円 ~ 320,000円
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事業内容・募集背景
病院専用のカード式テレビや家具を中心とした院内設備の企画・開発・運営を行う当社。
医療機関に特化したソリューションで信頼を獲得し、業績は右肩上がりに成長中です。
全国的なニーズ拡大に伴い、今後を担う新たな営業メンバーを募集いたします。
医療業界に貢献しながら、自分自身も成長できる環境を整えています。 -
仕事内容
大規模病院(100床以上)に向けた、院内設備や家具の提案営業です。
患者さんの安全性や快適性の向上、看護師の業務負担の軽減といった医療現場の課題解決に貢献できます。
取り扱うのは、テレビ台・テーブル・ロッカー・ソファ・プリペイド式テレビなど、当社オリジナルの病院向け製品。
病室環境のトータルコーディネートを通して、医療施設全体の質を高めていく営業です。
未経験スタートでも月給26万円以上
医療機関に関われる社会貢献性の高い仕事
研修や先輩同行による教育体制も万全 -
一日の仕事の流れ
- 【訪問先の選定】
社内ミーティングにより、既存取引先・新築予定・未開拓の病院などをバランスよく担当割り当て。 - 【営業訪問・ヒアリング・提案】
1日あたり3~5件の医療施設を訪問。
現場で製品を体験してもらい、医療従事者や患者の声をヒアリング。
最適な商品をご提案します。 - 【受注とアフターフォロー】
ニーズにマッチした製品は受注へ。
一人当たり平均10~30件の病院を担当し、継続的な関係構築・アフターフォローも行います。
頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映される制度設計です。
- 【訪問先の選定】
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ステップアップについて
当社では、個々の能力や意欲を重視し、次のような成長機会を提供しています。
スキル育成支援:外部研修・eラーニングの活用により、業界未経験でも営業力・提案力が身につきます。
戦略的視点の強化:現場だけでなく、中長期的な目標設定・利益設計の考え方も習得可能。
組織文化への貢献:風通しの良い職場で、横のつながりを大切にする文化づくりにも参画できます。
次世代リーダー育成:早期からリーダー候補として抜擢されるチャンスあり。
変化への柔軟対応:自ら提案し、改善していく“ボトムアップ型”の営業スタイルを重視しています。 -
入社後
入社後は、座学研修に加え、先輩社員との同行営業からスタート。
医療業界や製品に関する知識、提案方法などを段階的に学べる体制が整っているため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 -
チーム / 組織構成
20~30代の若手社員が中心となって活躍している職場です。
営業エリアを統括する責任者も40代前半と若く、現場の意見を尊重するフラットな組織体制が特長。
新しいチャレンジも積極的に応援される社風です。
社員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | 福岡勤務|医療施設向け営業職|未経験から年収464万円可|社会貢献型の提案営業 |
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業務内容 | 大病院(100ベッド以上)に対して、安全で快適な病室環境を提案する仕事です。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | ※35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) |
応募資格(学歴) | 高校卒以上 / 未経験OK ■人柄採用!! ■第二新卒 歓迎! ■社会人として適切な業務ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) └社用車での営業活動となるため。 ■エリア長も40代前半とまだまだフットワークも軽いですよ! |
求める人物像 | 知識・経験いっさい不問!初めての方もご安心ください |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区吉塚6丁目11番34号 吉塚Mビル 2階 201号室 ◇ 最寄駅:JR鹿児島本線 / 吉塚駅 JR篠栗線 / 吉塚駅 福岡市地下鉄箱崎線 / 馬出九大病院前駅 ◇ 駅から徒歩5分以内 |
勤務時間 | 09:00~17:30 実働7.5時間(1時間休憩) |
給与 | 想定年収:350万円~500万円 月給:260,000円~320,000円 月額(基本給):190,000円~250,000円 頑張りによって、想定年収以上も可能です!! ※経験・能力に応じて決定します。 上記額にはみなし残業代(月40時間分、70000円分)を含みます。※超過分は全額支給します ※2023年 月平均残業時間18時間 |
昇給・賞与 | ◇昇給年1回(人事査定制度あり) ◇賞与年2回(7月・12月月人事査定制度あり)合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ |
試用期間の有無 | 3カ月 |
諸手当 | ◇交通費支給 ◇役職手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ◇土・日・祝日 ※年5回程度土曜出社あり。※会社カレンダーによる ※120日(有給始業義務日数を含む実質125日) ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇(男性育児休業2022年度 取得率100%) ◇介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇事業所内消毒液設置 ◇薬箱設置 ◇防災セット常備 ◇表彰制度(勤続年数、優秀成果賞、金一封あり) ◇ケガによる通院費等の補償(仕事中、日常生活問わず) ◇人間ドック、健康診断のオプション補助 ◇eラーニング受講 ◇メンタル相談窓口(24時間365日利用可能) ◇健康相談窓口 (24時間365日利用可能) ◇レジャー、ショッピングの割引、優待サービス ◇安全運転教育研修等への参加費用補助 |
社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
教育・研修制度 | ◎あり |
その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1書類選考
応募データーを元に書類選考をさせていただきます。
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STEP
21次面接
まずはお互いを知ることから始めましょう!
ざっくばらんにお話をしていただき、簡単な適性検査を受けてもらいます。
どんな会社なのか見るような感じで、気軽にお越しください! -
STEP
32次面接
2次面接では会社をさらに深く知る共に、自分自身がこの会社が合ってるかどうかの判断をしていただければと思います!
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STEP
4内定
2次面接後、内定となります。仲間と共にスキルアップをしながら成長しましょう!
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