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未経験から始める経理事務｜医療業界でキャリアを築く｜月給20万円～｜名古屋勤務・残業ほぼなし
未経験から始める経理事務｜医療業界でキャリアを築く｜月給20万円～｜名古屋勤務・残業ほぼなし
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雇用形態
契約社員
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モデル年収
年収：2,400,000円～
※経験・スキルに応じて優遇
※正社員登用制度あり -
給与
月給 200,000円 ～
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事業内容・募集背景
医療業界に特化した事業を展開する当社では、経理・総務業務を支えるメンバーの欠員に伴い、新たに1名の募集を行います。
未経験の方も基礎から丁寧に指導し、経理事務デビューをしっかりサポートいたします。 -
仕事内容
経理事務は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち。
最初は、在籍スタッフのサポートからスタートし、徐々に以下の業務をお任せしていきます。
業務内容例
経費精算（楽楽精算）
仕訳入力（奉行シリーズ使用）
入出金チェック、送金手続き
請求書・発注書の確認
年末調整に関する書類整理
総務補助（備品管理や書類対応など）
◎簡単な作業からスタートできるため、未経験者も安心
◎業務の幅を少しずつ広げながら、スキルアップ可能
◎有給も取得しやすく、働きやすい職場環境です -
一日の仕事の流れ
- 9:00 出社 メール確認、伝票入力、経費チェックなどを行います
- 12:00〜13:00 ランチ休憩
- 午後業務 請求書や発注書の処理、簡単な総務作業など
- 17:30 定時退社（基本的に残業はありません）
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ステップアップについて
当社では事務職も含め、すべての職種でキャリア支援に力を入れています。
eラーニングや外部研修でPCスキルや業務理解を向上
目標管理制度によって成長段階に応じたステップアップを支援
社内の風通しの良さを活かして、横断的なチーム連携も可能
将来的な正社員登用制度もあり、長期的なキャリア設計が可能 -
入社後
入社後は、ベテランスタッフのサポートのもと、書類の扱いや社内システムの使い方など、基礎からしっかり学べます。
研修や実務を通して、段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 -
チーム / 組織構成
現在、同部署では3名の女性スタッフが在籍し、業務を分担しています。
社内は穏やかな雰囲気で、相談やフォローがしやすい環境です。
また、サテライトオフィスには女性スタッフ6名が在籍し、ワークライフバランスを大切にしながら活躍しています。
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 未経験から始める経理事務｜医療業界でキャリアを築く｜月給20万円～｜名古屋勤務・残業ほぼなし |
|---|---|
| 業務内容 | 楽楽精算を使った経費チェック、奉行シリーズを使った仕分け、送金、入金チェックなどお仕事をお任せ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 高校卒以上 PCスキル要 Word、Excel等 ■人柄採用！！サテライトオフィスには現在女性6名在職しています。 メリハリをもって楽しく仕事しています。残業はほどんどなくみんな定時で帰っていますよ！ ■第二新卒 歓迎！ |
| 求める人物像 | 知識・経験いっさい不問！初めての方もご安心ください |
| 勤務地 | 株式会社T&Pメディトラスト 本社 サテライトオフィス 愛知県名古屋市中区栄1丁目5番8号 藤田ビル3階 301Ａ号室（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 月～金曜日勤務 土曜日年6回（2024年）出社（会社カレンダーによる） 日祝日、夏季年末年始お休み 12時～13時休憩 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ |
| 昇給・賞与 | |
| 試用期間の有無 | なし |
| 諸手当 | ◇交通費支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ◇土・日・祝日 ※年5回程度土曜出社あり。※会社カレンダーによる ※120日（有給始業義務日数を含む実質125日） ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（男性育児休業2022年度 取得率100％） ◇介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇事業所内消毒液設置 ◇薬箱設置 ◇防災セット常備 ◇表彰制度（勤続年数、優秀成果賞、金一封あり） ◇正社員登用実績あり ◇ケガによる通院費等の補償（仕事中、日常生活問わず） ◇人間ドック、健康診断のオプション補助 ◇eラーニング受講 ◇メンタル相談窓口（２４時間３６５日利用可能） ◇健康相談窓口 （２４時間３６５日利用可能） ◇レジャー、ショッピングの割引、優待サービス ◇安全運転教育研修等への参加費用補助 |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 教育・研修制度 | ◎あり |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1書類選考
応募データーを元に書類選考をさせていただきます。
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STEP
21次面接
まずはお互いを知ることから始めましょう！
ざっくばらんにお話をしていただき、簡単な適性検査を受けてもらいます。
どんな会社なのか見るような感じで、気軽にお越しください！ -
STEP
32次面接
2次面接では会社をさらに深く知る共に、自分自身がこの会社が合ってるかどうかの判断をしていただければと思います！
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STEP
4内定
2次面接後、内定となります。仲間と共にスキルアップをしながら成長しましょう！
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