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【未経験OK/医療業界の事務職】残業ほぼなし|年間休日120日以上|大阪市勤務|正社員登用あり
【未経験OK/医療業界の事務職】残業ほぼなし|年間休日120日以上|大阪市勤務|正社員登用あり
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雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
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モデル年収
年収:2,520,000円~
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給与
月給 210,000円 ~
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事業内容・募集背景
株式会社T&Pメディトラストは、医療・ヘルスケア分野において、医療現場を支える各種サポート事業を展開しています。
医療機関が本来の業務に専念できるよう、事務業務や運営面の支援を行い、安定した医療サービスの提供に貢献してきました。
近年、医療業界を取り巻く環境の変化により、当社へのニーズは年々拡大しています。
それに伴い、社内体制の強化と業務の安定運営を目的として、事務スタッフの増員募集を行うことになりました。
未経験の方でも安心してスタートできる教育・サポート体制が整っており、
事務職に挑戦したい方や、医療業界に関わる仕事に興味がある方を幅広く歓迎しています。 -
仕事内容
医療業界を支える事務スタッフとして、オフィス内での事務業務全般をお任せします。
・各種データ入力・書類作成
・電話対応、問い合わせ対応
・パート従業員の勤怠管理やサポート業務
・その他、事務所内のサポート業務全般
専門的な知識や経験は不要です。
業務はチームで分担して進めるため、一人に負担が集中することはありません。
医療現場を裏方から支える、やりがいのあるお仕事です。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
当社では、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。
・eラーニングによるスキルアップ支援
・業務に役立つ研修・勉強会への参加
・事務スキル・PCスキルの向上
・将来的なキャリアアップを見据えた育成体制
日々の業務を通じて、事務スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。
正社員登用実績もあり、長期的なキャリア形成を目指せます。 -
入社後
入社後は、先輩スタッフのサポート業務からスタートします。
まずは簡単なデータ入力や書類整理など、基礎的な業務から担当。
業務の流れや社内ルールを少しずつ覚えながら、無理のないペースで仕事に慣れていけます。
分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、事務職や医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。 -
チーム / 組織構成
職場は風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
年齢や役職に関係なく意見交換ができ、困ったときには自然とフォローし合えるチーム体制が整っています。
「一人で抱え込まない」「チームで支え合う」文化が根付いており、未経験の方やブランクのある方も安心して働ける職場です。
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【未経験OK/医療業界の事務職】残業ほぼなし|年間休日120日以上|大阪市勤務|正社員登用あり |
|---|---|
| 業務内容 | ・データ入力などの事務業務全般 ・電話対応 ・パート従業員の管理・サポート ・その他、事務所内サポート業務 |
| 雇用形態 | 契約社員(正社員登用制度あり) |
| 応募資格(年齢) | 不問 |
| 応募資格(学歴) | ・高校卒業以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) |
| 求める人物像 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目7番7号 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩12:00~13:00) ・月~金勤務 ・土曜出社:年5〜6回程度(会社カレンダーによる) |
| 給与 | 月給 210,000円 ~ |
| 昇給・賞与 | |
| 試用期間の有無 | なし |
| 諸手当 | |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝) ※年5回程度土曜出社あり ・年間休日120日(有給義務取得分含め実質125日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(男性育休取得率100% ※2022年度) ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康診断・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・表彰制度(勤続年数・優秀成果賞/金一封あり) ・ケガ補償制度(業務内外問わず) ・eラーニング受講 ・メンタル・健康相談窓口(24時間365日) ・レジャー・ショッピング優待 ・防災・衛生対策完備 |
| 社会保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 教育・研修制度 | ◎あり |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
11次面接(オンライン面接)
まずはお互いを知ることから始めましょう!
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STEP
22次面接(就業場所にて面接)
どんな事業所に所属するのか見るような感じで、気軽にお越しください!
ざっくばらんにお話をしていただき、簡単な適性検査を受けてもらいます。 -
STEP
33次面接(役員面接)
3次面接では会社をさらに深く知る共に、自分自身がこの会社が合ってるかどうかの判断をしていただければと思います!
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STEP
4内定
3次面接後、内定となります。仲間と共にスキルアップをしながら成長しましょう!
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