【福岡】未経験からでも成長できる営業

正社員

【福岡】未経験からでも成長できる営業

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

  営業主任:464万〜
  営業係長:585万〜
  ※賞与を含んだ額となります
  ※最短で2~3年、一般的には5年前後でのステップアップ

• 給与

  月給　260,000円 ～ 320,000円

• 事業内容・募集背景

  病院専用カード式テレビ等、院内設備の開発・運営始めて、おかげさまで、業績は好調。
  全国でお客様数が大幅に増えているため、新たにフレッシュな営業メンバーを募集します。

• 仕事内容

  今回は安定してしっかり稼げる営業を募集します。
  あなたのアイデアが患者さんの安全を守り、看護師さんの業務軽減に役立てられます！！
  
  ◎未経験でも月給26万円以上！
  ◎医療業界に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
  ◎研修制度は手厚く、先輩同行などからスタートですので未経験でも安心です。
  
  大病院（100ベッド以上）に対して、安全で快適な病室環境を提案する仕事です。
  
  ＜扱う製品について＞
  提案するのは、当社オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビなどの病院向け家具です。
  病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適をサポートしましょう。
  患者さんはもちろん、看護師さんが安心して看護業務にのぞむためのお手伝いができる仕事です。

• 一日の仕事の流れ

  • 【訪問する病院の選定】
    ・社内で話し合い、担当病院を決定。現在契約中の物件との関係構築の他、新築・改築計画のある病院や、まだお取引していない病院なども担当していただきます。
  • 【訪問・商談】
    ・1日3～5件の病院を訪問し、実際に商品の使い心地を病棟で試してもらったり、看護師さんや患者さんから意見を募ったりして最適なアイテムを見つけましょう。
  • 【受注・フォロー】
    ・製品を気に入っていただけたら受注となります。
    ・一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。
    ・評価制度も整っていますので、頑張った分は、昇給や賞与などにしっかり反映します！

• ステップアップについて

  「自ら考え自ら行動できる人財に育成する」
  
  従業員個々の成長・・・
  従業員が成長しパーソナルスキルやキャリアを向上させるために、アウトソーシングを活用した、eラーニングや研修会を行っております。
  
  戦略的利益の追求・・・
  将来の課題や競争力の維持・向上を追求するために、従業員個々が目標を立て目先の利益だけではなく戦略的に利益を追求しております。
  
  組織文化の確立・・・
  一貫性のある組織文化を形成するために、企業理念やビジョンを掲げ、社内の風通しを良くし、透明性を高め、横の繋がりの強化を促進しております。
  
  持続的な発展・・・
  会社が持続的に発展していくために、一時的成果以上に従業員の能力の向上を重視し、リーダーシップやイノベーション等、将来必要な資質の向上も図っております。
  
  柔軟性と適応力・・・
  環境の変化に対応していくために、ボトムアップによる課題解決を基本スタイルとし、新しい課題や変化に適応できるよう情報の共有化を図っております。

• 入社後

  入社後は充実した研修制度を用意！未経験からでも安心して成長できます。

• チーム / 組織構成

  20代～30代が活躍中！

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  書類選考

  応募データーを元に書類選考をさせていただきます。

• STEP
  2

  1次面接

  まずはお互いを知ることから始めましょう！
  ざっくばらんにお話をしていただき、簡単な適性検査を受けてもらいます。
  どんな会社なのか見るような感じで、気軽にお越しください！

• STEP
  3

  2次面接

  2次面接では会社をさらに深く知る共に、自分自身がこの会社が合ってるかどうかの判断をしていただければと思います！

• STEP
  4

  内定

  2次面接後、内定となります。仲間と共にスキルアップをしながら成長しましょう！

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