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正社員

【海外駐在・部長候補】米国自動車部品メーカー向け営業/年収800万円以上も可

【海外駐在・部長候補】米国自動車部品メーカー向け営業/年収800万円以上も可

  • 雇用形態

    正社員

  • モデル年収

    想定年収806万円~

  • 給与

    月給 504,000円~

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募集要項

募集職種 【海外駐在・部長候補】米国自動車部品メーカー向け営業/年収800万円以上も可
業務内容 米国ホンダ及び現行ティア1自動車部品メーカーへの既存営業、新規顧客開拓
雇用形態 正社員
応募資格(年齢)
応募資格(学歴) 【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

【必須】
第一種運転免許普通自動車
米国で営業経験
ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
自動車業界での営業経験
求める人物像
勤務地 三重県亀山市和田町1012番地
※入社半年後を目途にアメリカ法人へ出向予定
勤務時間 フレックスタイム制
8:00~17:00(休憩60分)
※残業月平均10時間
給与 月給 504,000円~
昇給・賞与 賞与あり:年2回
賞与金額
計4ヶ月分(前年度実績)
試用期間の有無 あり 3ヶ月
※条件変更なし
諸手当 家族手当(子ども1人につき12,000円)
通勤手当
-実費支給(上限 月150,000円)
-無料駐車場あり
休日・休暇 《年間休日121日》
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(10~20日)
夏季休暇(土日を含む9日程度)
年末年始休暇(土日を含む10日程度)
慶弔休暇
育児・介護休業
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度(3%の奨励金あり)
社員食堂あり(ご飯もの:230円、麺類:170円)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK
社会保険 各種社会保険完備
教育・研修制度
その他 【海外出向時の補足】
■海外駐在給与:海外勤務時の給与は、本国年間給与をもとに「購買力補償方式」にて算出。
■海外勤務手当:本国年間給与の20%(12ヶ月割)
■休日・休暇:駐在先の規定による
■海外駐在給与:本国給与の改定に合わせて海外駐在給与の改定を行う。
 但し、駐在期間中に物価・為替の大幅な変動があった場合には、10月に給与改定を実施する場合がある。
■住宅:基準家賃は米国情勢を考慮し決定。基準家賃超過額は、その50%を個人負担とする。
■車両:社有車を無償貸与(私的利用時のガソリン代は個人負担)

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社の定める拠点(海外含む)


履歴書および職務経歴書の添付が難しい場合は、以下のメールアドレスまたは住所への郵送をお願いします。

【書類送付先】
t_takano@yanagawa-seiki.jp

〒519-0102
亀山市和田町1012
柳河精機株式会社 採用担当

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