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【グループ会社】産業用機械のルート営業(鳥取・倉吉・豊岡勤務)|工具・設備・省エネ提案を行う商社営業/未経験から着実にスキルアップ
【グループ会社】産業用機械のルート営業(鳥取・倉吉・豊岡勤務)|工具・設備・省エネ提案を行う商社営業/未経験から着実にスキルアップ
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月給:200,000円~
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事業内容・募集背景
当社は、機械工具の販売をはじめ、工場リフォーム、金属加工の受託および販売、省人化・省力化の推進、環境・省エネへの取り組みなどを行っています。
新規事業の拡大と、将来を見据えた世代交代を進めていくため、人員強化を目的として募集を行います。 -
仕事内容
取県東部で「ものづくり」を行っている工場のお客様を中心に、機械工具の販売や各種工事、省エネ・省人化の提案を行います。
扱う商材は、加工部品、工具、備品、工作機械など多岐にわたります。
日々の業務は基本的にルート営業となり、担当するお客様を訪問しながら営業活動を行います。
従来は機械工具の物販が中心でしたが、近年では工場リフォーム工事や加工品の受託・販売、工場内設備の自動化推進など、提案の幅も広がっています。
メーカーによる社内勉強会や新入社員向けの研修も実施しており、未経験の方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 -
一日の仕事の流れ
- 08:25~【出社・朝礼参加】
- 08:30~【CAN実習※新入社員向け研修】
- 09:00~【運送便荷受け】※購入品の仕分作業
- 10:00~【営業活動】(例)A社様へ納品業務及び加工品の受注等
- 12:00~【昼食(休憩)】
- 13:00~【営業活動】(例)B社様で工事案件のご相談及び打ち合わせ等
- 17:00~【社内講習】
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ステップアップについて
基本はルート営業となります。
慣れるまでは配達業務を中心にスタートし、徐々にスキルアップしながら営業活動へとシフトしていきます。
経験ややる気に応じて、成長のペースはそれぞれ異なります。 -
入社後
入社後は、前向きに取り組み、責任感を持って仕事に向き合える人材へと育成していきます。
日々の業務を通じて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 -
チーム / 組織構成
拠点は鳥取、倉吉、豊岡の3拠点があります。
それぞれの拠点長は比較的若く、前衛的な考えを持ちながらチームをまとめています。
募集要項
| 募集職種 | 【グループ会社】産業用機械のルート営業(鳥取・倉吉・豊岡勤務)|工具・設備・省エネ提案を行う商社営業/未経験から着実にスキルアップ |
|---|---|
| 業務内容 | 機械工具の販売や各種工事、省エネ・省人化の提案 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(年齢) | 23歳以上 |
| 応募資格(学歴) | 大学・短大・専門学校・高校卒業見込 |
| 求める人物像 | 【必須】 普通運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市・鳥取県倉吉市・兵庫県豊岡市 |
| 勤務時間 | 8時30分〜18時30分(休憩120分) ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間37時間27分 【就業時間に関する特記事項】 従業員が、労働時間の全部又は一部を事業場外において業務に従事した場合であって、 労働時間を算定しがたい日については、事業場外みなし労働時間制に関する労使協定に基づき8時間勤務したものとみなす。 |
| 給与 | 月給:200,000円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(9月) 賞与:年2回(7月・12月) |
| 試用期間の有無 | 有 3ヵ月 |
| 諸手当 | ◎精皆勤手当 ◎運転手当 ◎家族手当 ◎通勤手当 |
| 休日・休暇 | ◎年間120日 ◎土曜日,日曜日,祝日 *当社カレンダーによる ◎夏期休暇 ◎年末年始 ★概ね週休2日制、但し展示会などで年間5日程度土曜日出勤有り ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇・福利厚生 | ◎社員旅行 ◎忘年会 など |
| 社会保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 教育・研修制度 | |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
応募書類の送付先は改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
21次面接+適性検査
1次面接後に適性検査のURLを送付させていただきます。
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STEP
3役員面接
職種によっては役員面接前に2次面接を行う場合があります。
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STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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