募集職種
Recruit
Recruit
正社員
宮崎善仁会病院内:健診センターの事務部管理業務に携わっていただきます。
・健診予約、変更等に関する電話対応
・健診の経営運用に関する業務
・健診システムの運用に関する業務
・人事・労務の管理
・営業・契約業務
・会計管理業務
currency_yen | 月額243,000円(技能手当含む) 原則3ヶ月間の試用期間終了後に管理職としての採用の可否を判断します。 |
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location_on | 宮崎県宮崎市新別府町江口950-1 |
pace |
変形労働時間制(1年単位) |
宮崎善仁会病院内:健診センターの事務部管理業務に携わっていただきます。
・健診予約、変更等に関する電話対応
・健診の経営運用に関する業務
・健診システムの運用に関する業務
・人事・労務の管理
・営業・契約業務
・会計管理業務
募集職種 | 事務 管理者候補(健診センター) |
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業務内容 | 宮崎善仁会病院内:健診センターの事務部管理業務に携わっていただきます。 ・健診予約、変更等に関する電話対応 ・健診の経営運用に関する業務 ・健診システムの運用に関する業務 ・人事・労務の管理 ・営業・契約業務 ・会計管理業務 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | 49歳以下 |
応募資格(学歴) | 大卒以上 |
歓迎される経験・資格 | 職員育成・経営管理・人事労務管理等を、3年以上実務経験のある方 又は 健診事務業務5年以上経験者 基本的なPCスキルのある方 |
求める人物像 | 責任感がありコミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 | 宮崎県宮崎市新別府町江口950-1 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1) 08時00分〜17時00分 (2) 07時45分〜16時45分 (3) 08時00分〜12時00分 (3)土曜日:休憩なし ※シフト制 |
給与 | 月額243,000円(技能手当含む) 原則3ヶ月間の試用期間終了後に管理職としての採用の可否を判断します。 管理職となった場合、別途、手当の加算あり。 |
昇給・賞与 | 給与改定年1回/賞与年2回(7月・12月) |
試用期間の有無 | あり。3ヶ月。 |
諸手当 | 通勤手当(2キロ以上距離により)/住宅手当(条件あり) |
休日・休暇 | 休日月99日以上(日曜・祝日・他に月に2回土曜日・リフレッシュ休暇)/年末年始休暇/有給休暇(入職日より一部前倒し付与制度あり)/慶弔特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 再雇用制度あり/退職金制度あり/1時間単位の年次有給休暇(最大4日分) |
社会保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
その他 | 財形貯蓄制度あり/マイカー通勤可能(無料駐車場あり) |