募集職種

Recruit

介護スタッフ(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

正職員

介護スタッフ(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

介護スタッフ(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助等)及びレクリエーションなどの業務をお任せします。
★休日希望や夜勤回数等、相談しやすい体制を整えています。
★60歳以上の方や子育て世代の方のご応募も歓迎いたします。

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基本給180,000~220,000円
その他各種手当有り(資格手当・皆勤手当・通勤手当)

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徳島県小松島市小松島町字元根井54-1
特別養護老人ホーム千歳苑

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変形労働時間制(1か月単位)
日勤09時00分~17時30分
早番07時00分~15時30分
遅番10時00分~18時30分
夜勤17時30分~翌09時30分
(休憩1時間 実労働時間7.5時間)

施設紹介・募集背景

【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護・短期入所・居宅介護支援・在宅介護支援センター・一般乗用旅客自動車運送業務 等

【募集背景】
職員増員のため、介護スタッフを募集いたします。
パート勤務希望の方は相談に応じます。

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助等)及びレクリエーションなどの業務をお任せします。
★休日希望や夜勤回数等、相談しやすい体制を整えています。
★60歳以上の方や子育て世代の方のご応募も歓迎いたします。

一日の仕事の流れ

日勤(9時00分~17時30分)

【 9:00】 業務開始 朝礼申し送り
  ▼
【 9:15】 排泄介助、入浴介助、館内清掃など
  ▼
【11:30】 昼食配膳、食事介助、口腔ケア、排泄介助
  ▼
 休憩 (60分)
  ▼
【13:00】 レクリエーション、機能訓練など
  ▼
【15:00】 お茶出し、夕食の準備等
  ▼
【17:00】 夕礼申し送り
  ▼
【17:30】 業務終了 

ステップアップについて

適宜施設内で勉強会を実施し、専門職としての知識を身に付けていただきます。
実務者研修、初任者研修を受講される方、新たに資格取得をお考えの方に対するフォローアップも致します。
資格取得により、昇格などのステップアップも可能です。

入社後

入職後、身体拘束排除に向けた研修、高齢者虐待禁止に向けた研修、各種感染症に係る研修等、必要な研修を受講してもらいます。
その後は、先輩職員がOJTにて指導しながら、少しずつ施設での業務に必要な知識を習得してもらいます。
経験が浅い方でも丁寧に教えますので安心してください。

チーム/組織構成

特養入所50床、特養短期入所9床があります。また通所介護事業所50名(定員)、認知症対応型通所介護事業所12名(定員)、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所があります。

職場風景

  • 職場風景
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募集要項

募集職種 介護スタッフ
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
など
雇用形態 正職員
応募資格(年齢) 64歳以下(定年が65歳のため)
応募資格(学歴) 不問 未経験者も歓迎、丁寧に指導します。
歓迎される経験・資格 ・医療福祉業界での職務経験がある方
・認知症介護基礎研修 以上
求める人物像 明るくて元気な方。人との触れ合いが好きな方。
勤務地 徳島県小松島市小松島町字元根井54-1
特別養護老人ホーム千歳苑
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
日勤09時00分~17時30分
早番07時00分~15時30分
遅番10時00分~18時30分
夜勤17時30分~翌09時30分
(休憩1時間 実労働時間7.5時間)
給与 基本給180,000~220,000円
その他各種手当有り(資格手当・皆勤手当・通勤手当)
昇給・賞与 【昇給】年1回(業績や評価に応じて)
【賞与】年2回(2~4ヶ月分を支給)
モデル年収 320万円以上
試用期間の有無 試用期間あり(3か月)
試用期間中の労働条件:変更無
諸手当 【資格手当】7,000~10,000円
【夜勤手当】5,000円(1回あたり)
【皆勤手当】3,000円
【通勤手当】~10,000円
休日・休暇 ◎年間休日数 104日
◎年次有給休暇日数 10日(入職後半年経過時点で付与)
待遇・福利厚生 ◎入職祝金制度(試用期間終了後3か月勤務の方を対象に200,000円支給)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎年2回の慰安旅行
社会保険 加入保険(雇用・労災・健康・厚生)
教育・研修制度 外部研修、資格取得のため施設内で外部講師によるバックアップあり。
その他 老人福祉の安定した職場です。
性別年齢を問わず、明るく和気あいあいとした職場です。
海や山に近く、環境の良い施設で一緒に介護の仕事をしませんか。

採用フロー
FLOW

STEP
1

エントリー

下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
STEP
2

面接

履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
STEP
3

二次面接

役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
STEP
4

内定

合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

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