INTERVIEW社員インタビュー

• 自己紹介

  入社時はホテル配属でした。店舗長として勤務した後、本社へ移動となり現在1年目です。
  大浴場を改修してキャンペーンを行ったり、ウェルカムドリンクの配布、朝食会場を利用時間外でもカフェや仕事ができるスペースとして開放するなど、ホテル勤務の経験を活かした販売戦略を提案することが得意です。

• ホテル勤務から本社勤務に移られた際、環境の変化や仕事内容の違いにどのように対応されましたか？

  最初はホテル現場のような即時性のある仕事と、本社での中長期的な計画作りの違いに戸惑いましたが、ホテル勤務時代の経験を振り返りながら、現場目線で考えることを大切にしました。
  それが、スムーズに本社業務に適応できた理由だと思います。

• ホテルでの勤務経験を活かして行った提案の中で、特に印象に残っているものを教えてください。

  ホテル勤務時代、地元イベントと連動した宿泊プランが好評だった経験を活かし、全国展開できる季節限定プランを提案しました。
  結果、複数のホテルで稼働率が向上し、地域ごとの特性を考慮する重要性を再認識しました。

• 宿泊推進部の業務を通じて、どのようなときに仕事のやりがいを感じますか？

  自分が考えた施策が数字として結果に表れたときに、特にやりがいを感じます。
  また、現場のスタッフから『売り上げが伸びた』や『お客様に喜んでいただけた』という声を聞くと、自分の仕事がホテル全体に貢献できていると実感します。