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【正社員】外食事業のSV（スーパーバイザー）・月給33万〜50万円・昇給あり。

正社員

【正社員】外食事業のSV（スーパーバイザー）・月給33万〜50万円・昇給あり。

【正社員】外食事業のSV（スーパーバイザー）・月給33万〜50万円・昇給あり。

複数の担当店舗を横断的に支援し、「売上・人・オペレーション」すべてに関わりながら、店舗と事業の成長をリードするポジションです。
現場任せにするのではなく、各店舗の課題に向き合い、店長と伴走しながら、「結果が出る店舗づくり」を行っていただきます。

（具体的な業務内容）
■担当店舗（複数店舗）の売上管理
　・売上・利益・KPI管理
　・課題分析および改善施策の立案・実行
■店長・店舗スタッフの育成、マネジメント支援
　・店長へのコーチング・相談対応
　・次世代店長育成
■店舗オペレーションの品質管理・改善
　・接客・サービス・衛生・オペレーションの標準化とレベル向上
■本部と店舗の橋渡し役/新施策・新店舗立ち上げへの関与
　・現場の声を事業づくりに反映
　・新施策・新店舗立ち上げへの関与
　・出店拡大フェーズにおける新店舗立ち上げ支援

  • 雇用形態

    正社員

  • モデル年収

    年収：400万円～600万円

  • 給与

    月給　330,000円～500,000円　
    ※固定残業代、各種手当含む

募集要項

募集職種 【正社員】外食事業のSV（スーパーバイザー）・月給33万〜50万円・昇給あり。
業務内容
雇用形態 正社員
応募資格（年齢）
応募資格（学歴）
求める人物像 ■必須条件
・外食業界における店舗運営経験（店長・副店長・マネージャー等／業態不問）
・売上・人件費・原価など、数値を意識した店舗マネジメント経験
・スタッフ育成・シフト管理・チームづくりの経験
・複数の関係者と連携しながら、課題解決に取り組んできた経験
※SV・エリアマネージャー経験は問いません

■求める人物像
・現場任せにせず、店舗と人に本気で向き合える方
・指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
・事業拡大フェーズを「大変さ」ではなく「チャンス」と捉えられる方
・将来的に、エリアマネージャー・本部ポジションなどより上流の役割を目指したい方
勤務地 〒162-0808 東京都新宿区山吹町347-1 藤和江戸川橋ビル7F
首都圏エリア統括：江戸川橋駅　徒歩5分
勤務時間 ■09:30～18:45　または　10:00～19:15　を選択可能
休憩時間：75分
時間外労働：有（約20時間程度/月）
給与 年収：400万円～600万円
月額：33万円～50万円
　※固定残業手当（月）：20時間分／42,400円～64,200円を含む
　※固定残業時間の超過分は別途支給
昇給・賞与 昇給
・年1回程度

賞与
※業績に応じて支給することがある
試用期間の有無 あり　3ヶ月
※条件変更なし
諸手当 職務手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、清掃手当、交通費支給（上限3万円)
休日・休暇 ■土日、年末年始休暇、夏季休暇（年間110日）
■有給休暇：入社後半年後10日支給/最大年20日
待遇・福利厚生 ■退職金制度
　- 確定拠出年金（マッチング拠出あり）
　- 特定退職金共済（入社1年後から加入）
■出産育児休業制度
■定期健康診断
■昼食補助あり
■家賃補助あり
■屋内の受動喫煙対策：禁煙　喫煙室あり
■転勤の可能性：無
社会保険 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
教育・研修制度
その他

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