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ホテル店舗長候補／フロントから運営全般へ／長野駅徒歩5分
ホテル店舗長候補／フロントから運営全般へ／長野駅徒歩5分
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月給310,000円～（定額時間外手当20時間分39,800円含む）＋インセンティブ
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事業内容・募集背景
株式会社エフ・イー・ティーシステムは、経営難に陥ったホテルを立て直す事業再生のコンサルティング会社として2005年にスタートしました。
再生第一号の長野プラザホテルでは、内装・外装のリニューアルやマーケティング強化、接客改善などの取り組みにより、客室稼働率を半年で21.8％から83.3％へ回復させた実績があります。
現在は国内で50店舗のホテル経営を手掛け、ビジネスホテルからシティホテルまで全国展開するホテルチェーンとして成長しています。
今後は自社ホテルブランドの展開に加え、IHGホテルズ&リゾーツとの提携によるANAホリデイ・インの開業を進め、2035年に70店舗のホテル経営を目指しています。
ホテルセレクトイン長野では、運営体制の強化と将来の店舗責任者育成を目的に、店舗長候補を募集します。 -
仕事内容
フロント業務からスタートし、ホテル運営の基礎を身につけながら、将来的にホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担う店舗責任者を目指す仕事です。
・チェックイン／チェックアウト対応
・精算業務のオペレーション
・電話対応
・一般事務 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
フロント業務を通じて店舗運営の全体像を理解したうえで、店舗責任者としてスタッフマネジメントや数値管理、施設管理など運営全般へ担当領域を広げていきます。
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入社後
研修制度があります。
研修期間は3ヶ月で、労働条件の差異はありません。 -
チーム / 組織構成
★女性の方が活躍しやすい職場です！★
育児・介護のサポート制度が充実しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるます！
また多様性を尊重する社風がある職場です。
女性管理職も多数在籍しており、キャリアアップにも最適です！
募集要項
| 募集職種 | ホテル店舗長候補／フロントから運営全般へ／長野駅徒歩5分 |
|---|---|
| 業務内容 | ・ホテルスタッフ業務：フロント業務、チェックイン／チェックアウト時の対応、精算業務のオペレーション、電話による応対、一般事務 ・店舗責任者になった場合の業務：スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理）、ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 定年：64歳 |
| 応募資格（学歴） | 高卒以上 |
| 求める人物像 | ・社会人経験3年以上 ・人と接することが好きな方 ・【歓迎】接客サービス業経験者 ・【歓迎】ホテル業界経験者 |
| 勤務地 | ■ホテルセレクトイン長野（長野県長野市大字鶴賀南千歳町965） ・JR長野駅から徒歩5分 ・上信越自動車道 長野ICから車で15分 |
| 勤務時間 | ■シフト制 ・8:00～17:00（休憩60分） ・13:00～22:00（休憩60分） |
| 給与 | 月給310,000円～（定額時間外手当20時間分39,800円含む）＋インセンティブ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※金額は各個人の基本給によって決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり・昇格あり |
| 試用期間の有無 | あり（3ヶ月） ※試用期間中の労働条件の差異はありません。 |
| 諸手当 | |
| 休日・休暇 | 年間休日102日 休日：シフトによる |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（確定拠出年金：マッチング拠出あり） ・退職金制度（特定退職金共済：入社1年後から加入） ・出産育児休業制度 ・定期健康診断 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 研修制度Teachme Biz導入 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1会社説明会・一次面接
【新卒の方】
会社説明会をWEBにて開催。
希望者は一次面接前にカジュアル面談の参加可能
【中途・パートの方】
一次面接の実施。
採用担当者によるWEB面接（対面も可） -
STEP
2二次面接
各部門による対面面接
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3最終面接
役員による対面面接
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STEP
4内定
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