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【本庄市／統括マネージャー】ホテルエリア統括店舗長｜月給30.6万円・年収430万円以上・複数店舗の管理経験者歓迎
正社員
【本庄市／統括マネージャー】ホテルエリア統括店舗長｜月給30.6万円・年収430万円以上・複数店舗の管理経験者歓迎
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雇用形態
正社員
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給与
月給306000円
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仕事内容
複数のホテル店舗における管理業務全般を担っていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです：
・担当エリアの売上・利益・経費管理
・スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理などの人材マネジメント
・各ホテルの設備・建物・備品などの施設管理・修繕計画立案
・原価・収益構造の把握と改善指導
・月次収支報告資料の作成および経営会議への提出
・消防・建築・衛生等に関する法令点検と報告業務
・お客様対応およびクレーム対応の最終判断・調整
※一部、エリア内出張・他地域ホテルの応援あり -
入社後
入社後3ヶ月間は研修期間として、Teachme Bizなどのマニュアルシステムを用いた業務習得支援を実施します（待遇差なし）。
現場OJTに加え、各店舗の特性やエリア特性を把握する期間として位置づけ、段階的に実務をお任せしていきます。
募集要項
| 募集職種 | 【本庄市／統括マネージャー】ホテルエリア統括店舗長｜月給30.6万円・年収430万円以上・複数店舗の管理経験者歓迎 |
|---|---|
| 業務内容 | 担当エリア店舗（4~5店舗）の売上管理、経費管理、人材管理、店舗設備施設管理、ホテル運営に関する業務全般 【具体的な業務内容】 スタッフマネジメント・採用・育成・勤怠管理／ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理／ 施設・建物・設備管理、修繕計画立案／月次業務・収益管理・運営に際する原価管理／法令に基づいた各種点検報告業務 ※国内出張有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | ・40代以上も応募可能 ・50代以上も応募可能 |
| 応募資格（学歴） | ・高卒以上 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験者（チームマネジメント） ・ホテル業界・飲食業界3年以上及びサービス業の経験者 ・営業経験者 尚良し |
| 求める人物像 | ★人物重視 ・当社の企業理念・創造者の想いを理解し、目標に向かって努力できる人材 ・素直で上昇志向の強い人材 ・長期的キャリア形成を望む人材 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市早稲田の杜2-1-12 ・上越（北陸）新幹線「本庄早稲田」駅から徒歩4分 ・JR高崎線「本庄」駅から路線バスで10分 |
| 勤務時間 | シフトによる（8時～17時／13時～22時（休憩時間60分）） |
| 給与 | ≪固定残業代採用≫ ①基本給 201,700円 ②役職手当 15,000円 ③地域手当 27,900円 ④調整手当 6,000円 ⑤時間外手当 55,400円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として） 30時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ※交通費支給上限30,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり・昇格あり |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 |
| 諸手当 | |
| 休日・休暇 | 年間休日102日 休日：シフトによる |
| 待遇・福利厚生 | ★統括店舗長モデル：年収430万～466万円 ★インセンティブ毎月あり（業績による） ★研修制度あり（3か月・労働条件の差異無し） ◆退職金制度 ・確定拠出年金（マッチング拠出あり） ・特定退職金共済（入社1年後から加入） ◆出産育児休業制度 ◆定期健康診断 ◆研修制度Teachme Biz導入 |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 教育・研修制度 |
採用フローFLOW
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STEP
1会社説明会・一次面接
【新卒の方】
会社説明会をWEBにて開催。
希望者は一次面接前にカジュアル面談の参加可能
【中途・パートの方】
一次面接の実施。
採用担当者によるWEB面接（対面も可） -
STEP
2二次面接
各部門による対面面接
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3最終面接
役員による対面面接
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4内定
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