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法人営業職（既存顧客・新規開拓）｜全国18拠点｜提案営業・未経験OK・研修制度充実
法人営業職（既存顧客・新規開拓）｜全国18拠点｜提案営業・未経験OK・研修制度充実
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雇用形態
正社員
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モデル年収
年収例：400万円以上
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給与
月給：25万円～（諸手当含む）
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事業内容・募集背景
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仕事内容
既存顧客への深耕営業と新規開拓営業の両面に携わっていただきます。
お客様が抱える経営課題や業務上の悩みに耳を傾け、最適な物流・業務改善の提案を行います。
・顧客訪問・課題ヒアリング
・サービス内容や改善提案の資料作成
・提案・商談・見積もり提出
・契約締結後のアフターフォロー
・新規取引先の開拓活動
※単なるモノ売りではなく、**「課題解決型のコンサルティング営業」**として、お客様との信頼関係を築いていくことが求められます。 -
ステップアップについて
入社後は営業スタッフとしてスタートし、営業所リーダー、マネージャー、事業プロデューサーといったキャリアパスが用意されています。
本人の意欲と成果を評価し、スピーディーな昇格も可能な環境です。 -
入社後
入社後は、新人研修を通じて業務やサービス内容の基礎を学んでいただきます。
その後、OJTを通して実務に慣れていきます。
現場では先輩社員による継続的なサポートがあるため、未経験の方でも安心して営業としてのキャリアを築けます。 -
チーム / 組織構成
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 法人営業職（既存顧客・新規開拓）｜全国18拠点｜提案営業・未経験OK・研修制度充実 |
|---|---|
| 業務内容 | 既存・新規のお客様の課題に対する提案営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 59歳以下 (60歳定年のため) |
| 応募資格（学歴） | 高校・専門学校・大学・短期大学 卒業者（学部不問） 【歓迎】 業界経験者、法人営業経験 |
| 求める人物像 | 明るく元気で素直な方、粘り強い方 |
| 勤務地 | 全国１８拠点 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 月給：25万円～ （諸手当含む） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 試用期間の有無 | 有 (期間 3ヶ月) ※条件面は正規雇用と変わりません |
| 諸手当 | ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎地域手当 ◎管理職手当 ◎時間外手当 |
| 休日・休暇 | ◎リフレッシュ休暇 ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎ＧＷ休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◎社宅制度 ◎退職金制度 ◎報奨金制度 ◎親睦会 ◎定期健康診断 ◎財形貯蓄 ◎資格取得支援 ◎社員持株会 |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | ◎新人研修 ◎若手社員研修 ◎管理職研修 ◎ハラスメント研修 |
| その他 |
採用フローFLOW
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