募集職種RECRUIT
ホーム ＞ 募集職種 ＞ 正看護師（こころのセンター 病棟）
正看護師（こころのセンター 病棟）
正看護師（こころのセンター 病棟）
-
部署紹介・募集内容
精神科急性期治療病棟（開放・閉鎖）、精神病棟（開放・閉鎖）
配属先は、本人希望と適性により面接時に決定いたします。 -
仕事内容
精神科病棟における看護業務全般
・病棟で担当する患者さんに対する看護業務
・療養上の世話（生活の援助行為）
・診療の補助
・患者、家族に対する相談や指導
・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） -
一日の仕事の流れ
- ～日勤の場合～
【8：30】10分ミーティング、申送 - 【9：00】検温、記録、検査、処置、回診、看護ケア
- 【11：00】指示確認
- 【12：00】昼食配膳、食事介助、与薬、口腔ケア
- 【13：00】検査、処置、看護ケア
- 【14：00】検温、記録
- 【15：00】指示確認
▼
【16：30】申送
▼
【17：30】就業
※準夜勤・深夜勤の内容につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。
または、【夜勤専従パート看護師】の募集要項をご参考ください。
- ～日勤の場合～
-
ステップアップについて
看護職員・介護職員ともクリニカルラダーがあり看護力の向上を目指しています。
また、専門看護師や認定看護師、認定看護管理者や各種団体が認定する資格取得も支援しています。
各学会や研修会出張も支援しています。 -
入社後
看護部では、経年別研修を計画し、個人のレベルに応じた研修を受講してもらいます。
新人看護師は、プリセプターが、看護技術はもちろん様々なことの相談相手として1年間サポートしてくれます。
中途採用者の方にも、前職の経験を基に当院で看護力を発揮できるように支援制度があります。
また、ケアミック型病院の特徴を生かして幅広い領域が経験ができます。 -
チーム / 組織構成
看護部は、総勢330名で看護・介護に努めています。一般病棟から療養病棟、小児～高齢者の各年代、
急性期～慢性期～終末期の各病期、入院～在宅看護まで、幅広い看護を実践できます。
ICT、NST、DCT、DMﾁｰﾑ、褥瘡ﾁｰﾑ、嚥下ﾁｰﾑ、心不全チーム等のチーム医療にも貢献しています。
また、教育体制も整え、個人のキャリアアップも支援しています。
福利厚生では、子どもを育てながら長く働く様々な支援があります。
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 正看護師（こころのセンター 病棟） |
|---|---|
| 業務内容 | 精神科病棟における看護業務全般 ・病棟で担当する患者さんに対する看護業務 ・療養上の世話（生活の援助行為） ・診療の補助 ・患者、家族に対する相談や指導 ・看護記録、看護ケアに必要な書類の作成、管理（電子カルテ使用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 18歳 ～ 59歳以下 （定年年齢を下回る条件での雇用のため、深夜業務があるため） |
| 応募資格（学歴） | 【学歴】高校以上 【資格】看護師免許 |
| 勤務地 | 〒780-8535 高知県高知市西町100 細木病院 こころのセンター |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1か月単位） （1） 08時 30分 〜 17時 15分（休憩45分） （2） 16時 30分 〜 01時 00分（休憩60分） （3） 00時 30分 〜 09時 00分（休憩60分） ※配属病棟によって上記の時間帯以外の時差出勤があります。 ※夜勤は月4回から（夜勤回数は応相談） |
| 給与 | 225,800円 〜 293,400 円 （基本給+職務手当+特別手当+処遇改善評価手当+処遇改善手当） ＊別途 夜勤手当 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回（6月・12月）前年度実績3.6カ月 ＊採用時期により、年1回の支給の場合あり 【昇給】年1回（4月） ＊前年度の出勤率8割以上の場合 ＊賞与・昇給には一部人事考課も反映させています |
| 試用期間の有無 | 3カ月（同条件） |
| 諸手当 | ◎職務手当 ◎特別手当 ◎処遇改善評価手当 ◎処遇改善手当 ◎通勤手当（規定による） ◎夜勤手当（月の給与額により変動） 準夜勤1回： 4,182円 ～ 4,446円 深夜勤1回： 4,887円 ～ 5,362円 |
| 休日・休暇 | ◎原則週休2日制（月平均10日の公休 ※暦による） ◎年次有給休暇 ◎法人独自の有給休暇（最大年4日＊中途採用の場合は採用日によって0日～3日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◎院内保育所（時間預かり可、夜勤者は夜勤帯の預かりあり） ◎病後児保育所併設 ◎よさこい ◎法人契約の保養施設の利用料割引（ゆとりすとパーク、そらみる、海風荘） ◎院内での定期健康診断 ◎院内にローソンあり ★ハッピーマンデー：毎週月曜は500円以上利用で100円引き★ ◎院内ジム ◎永年勤続表彰など表彰制度（表彰者には特典あり） |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 【法人または病院全体の研修制度】 ◎新採用者・中途採用者研修 ◎1年目・3年目・5年目・10年目職員研修 ◎院内感染研修 ◎医療安全研修 ◎コミュニケーション講座 ◎管理職・監督職研修 ◎個人情報保護研修 ◎ハラスメント研修 ◎医療接遇研修 ◎その他、様々な講師が講義・研修を随時開催。ｅラーニングやZOOM視聴が可能な研修もあります。 |
| その他 | ◎退職金あり（勤続3年以上の場合） ◎60歳定年制（65歳までの再雇用制度あり） ◎市外から通勤の方は職員駐車場が利用できます。（利用料2,000円/月） ＊市内も一部は許可＊いの町の一部は不可 職員駐車場利用許可外にお住まいの方でマイカー通勤希望の方は、近隣駐車場を個人で契約してただいております。 ◎公共交通を利用の場合は、上限20,000円/月の定期代が通勤手当として支給されます。（規定あり） ◎夜勤時は住所地関係なく職員駐車場が利用できます。 |
| 試験内容 | ◎面接 エントリフォームよりご応募ください。随時面接を行います。 面接時に履歴書をご持参ください。 |
採用フローFLOW
-
STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接または見学の日程を改めてご連絡させていただきます。
※備考欄にご年齢と、面接希望日時を第1希望～第3希望までご記入ください。
（いつでも可能な場合はその旨お知らせください。）
※書類選考のある募集職種は、エントリー後、履歴書を送付してください。 -
STEP
2採用試験（面接など）
試験内容は募集職種により異なります。
ご応募される職種の募集要項「試験内容」欄をご確認ください。 -
STEP
3採否通知
採否については原則7日以内にご連絡をさせていただきます。