募集職種RECRUIT
ホーム > 募集職種 > 【福島県二本松市】社会保険労務士|人事制度・組織改革まで担う“コンサル型社労士”として活躍
【福島県二本松市】社会保険労務士|人事制度・組織改革まで担う“コンサル型社労士”として活躍
【福島県二本松市】社会保険労務士|人事制度・組織改革まで担う“コンサル型社労士”として活躍

□社会保険/入退社に関する事務手続き
□給与計算
□助成金申請、各種給付手続き
□就業規則の作成
□労務トラブル対応
-
雇用形態
正社員
-
モデル年収
年収500万円/28歳・社労士候補・経験5年(基本給+手当+報奨金+賞与含む)
年収700万円/30歳・社労士有資格・経験7年(基本給+手当+報奨金+賞与含む) -
給与
月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 7,000,000円)
-
事業内容・募集背景
評価制度・組織活性化にまで踏み込める、“攻めの社労士”としての成長を。
当社は創業57年、JPA総研グループに属する総合コンサルティング企業です。
税理士・行政書士など複数の士業と連携する体制を整えており、労務手続きだけでなく、人事制度の設計や組織改革支援まで一貫して行えるのが特長です。
今回募集するのは、そうした“提案型”の社会保険労務士。
クライアントの人事課題を可視化し、評価制度の構築や働きがいを高める制度提案など、枠を超えた支援に挑戦できるフィールドをご用意しています。 -
仕事内容
手続き業務+コンサルティングで、企業の人事を根本から支える役割です。
以下のような社会保険労務士業務全般に携わっていただきます。
・社会保険・労働保険に関する各種手続き(入退社、資格取得・喪失)
・給与計算および関連事務
・助成金・給付金の提案および申請手続き
・就業規則・社内制度の策定、見直し支援
・労務相談対応、法改正に伴う対応提案
・人事評価制度・組織活性化のためのコンサルティング業務
単なる事務処理にとどまらず、経営視点でクライアントの課題解決を行う社労士として成長できるポジションです。 -
一日の仕事の流れ
-
ステップアップについて
-
入社後
-
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | 【福島県二本松市】社会保険労務士|人事制度・組織改革まで担う“コンサル型社労士”として活躍 |
---|---|
業務内容 | □社会保険/入退社に関する事務手続き □給与計算 □助成金申請、各種給付手続き □就業規則の作成 □労務トラブル対応 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | |
応募資格(学歴) | 学歴不問 / 未経験OK 〈歓迎スキル〉 ◆社会保険労務士の有資格者または社会保険労務士事務所や人事労務での実務経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・給与計算のスキル ・就業規則や人事労務のスキル ・助成金に関する知識 ・社労士の勉強をしている方 等 ◆社会保険労務士の資格は持っているけれど、実務経験がないという方も歓迎! |
求める人物像 | ◎正当な評価を得られる環境で収入を上げたい ◎資格を活かしてコンサルタントを目指したい ◎事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい ◎クライアントの課題解決に深く関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい |
勤務地 | 東北本部(二本松) 福島県二本松市大壇148(最寄駅:二本松駅) ※転勤がありません。 |
勤務時間 | 08:45~17:45 ※固定時間制(曜日による) ・8:30~17:30(月曜日、月初1日) ・8:45~17:45(火曜日~金曜日) ※時差出勤制度あり(9:45~18:45) ※残業は多い月でも20時間程度と少なめです。 |
給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円 ※上記以外に各種手当あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎月業績に応じたインセンティブ(売上利益の20%~30%)支給 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万8000円~7万8200円)を含みます。 ※上記いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
昇給・賞与 | ◎賞与:3.5-6ヶ月分 |
試用期間の有無 | あり(3カ月)※試用期間中は契約社員での雇用となります。 |
諸手当 | |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上!プライベートも充実出来ます!】 完全週休2日制(土/日) ◎祝日休暇 ◎GW休暇 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎振替休暇 ◎試験休暇 |
待遇・福利厚生 | ◎生命保険完備 ◎社宅・家賃補助制度 ◎退職金制度(勤続5年以上) ◎健康診断 ◎社員旅行(国内・海外) ◎資格取得支援制度(税理士・社労士・行政書士) ◎自己啓発支援(書籍費用補助) ◎各種スポーツあり(テニス・ボウリング・野球・ゴルフコンペ) |
社会保険 | ◎健康保険 ◎厚生年金 ◎雇用保険 ◎労災保険 |
教育・研修制度 | ◎あり |
その他 |
採用フローFLOW
-
STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
-
STEP
2書類選考
履歴書と職務経歴書を郵送、もしくはメールにて送付をお願い致します。
-
STEP
3二次面接
役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
-
STEP
2内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
ENTRYご応募はこちら
TEL.03-3295-8477[受付時間] 09:00~17:00(平日) 「個人情報の利用の目的について」をご確認の上、こちらからエントリーしてください。