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【福島県福島市】会計・監査スタッフ｜記帳代行を卒業し、提案型の税務・経営支援に挑戦
【福島県福島市】会計・監査スタッフ｜記帳代行を卒業し、提案型の税務・経営支援に挑戦
・巡回監査業務
・決算監査業務
・戦略経営支援業務
・資産税対策業務
・自計化支援業務
・申是優良企業誕生支援
・ハッピーエンディング相続対策支援
・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援
・経営参与業務
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雇用形態
正社員
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モデル年収
年収450万円／入社2年目・主査（28歳）
年収700万円／入社5年目・課長（35歳）
年収1,000万円／入社10年目・支社長・所長（45歳） -
給与
月給 265,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,500,000円）
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事業内容・募集背景
～記帳代行から自計化へ～
弊社では、会計事務所のAI問題・働き方改革を視野に「記帳代行業務」の廃止をし、全顧問先への自計化指導を行っております。
その為、日々の変わらない記帳代行業務から抜け出したい方、税理士として、顧問先への本当の税務指導をしたとお考えの方は是非ご応募ください。 -
仕事内容
経営者の“右腕”として、数字の先にある意思決定をサポート。
入社後は、既存顧問先を中心に、以下のような会計・監査業務をご担当いただきます。
・巡回監査、決算監査対応
・経営戦略支援・予実管理サポート
・資産税対策・相続対策支援
・ハッピーエンディングノートを活用した提案業務
保険活用による企業防衛支援
経営参与業務
現場主義を徹底しており、顧問先と密に対話するスタイルが特長です。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
実務＋研修で“できること”を着実に増やせます。
入社後は、会計・監査業務に必要な知識を研修で学びつつ、先輩との同行や現場でのOJTを通して実践力を磨くスタイルです。
質問しやすい雰囲気があり、苦手分野も自然と克服していけます。
1人ひとりが担当顧問先を持ち、専門性を活かしながら“経営に寄り添う会計人”として活躍できます。 -
チーム / 組織構成
平均年齢：36.8歳
中途入社比率：約80％（ほとんどが異業種からの転職者）
男女比：男性80％・女性20％
未経験者：60％、経験者：40％
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【福島県福島市】会計・監査スタッフ｜記帳代行を卒業し、提案型の税務・経営支援に挑戦 |
|---|---|
| 業務内容 | ・巡回監査業務 ・決算監査業務 ・戦略経営支援業務 ・資産税対策業務 ・自計化支援業務 ・申是優良企業誕生支援 ・ハッピーエンディング相続対策支援 ・企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ・経営参与業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | |
| 応募資格（学歴） | 学歴不問 / 未経験OK |
| 求める人物像 | 【JPAの求める人物像】 ◎なにごとにも主体的に取り組める方 ◎なにか専門的なスキルを身につけたい！という方 ◎成長過程にある事務所でともに成長を目指したい方 ◎『士業会計人』を目指す方 【あなたの頑張りをしっかり評価】 各経営陣がしっかりと頑張りを見てくれるので頑張れば頑張るだけ昇給があり、やりがいを持って仕事が出来るはずです。 |
| 勤務地 | 福島支社 福島県福島市北五老内町7番5号 ISM37ビル 301号室 |
| 勤務時間 | 08:45～17:45（実働時間：8時間/日） ・月（週初め） 8:30-17:30 ・火～金 8:45-17:45 ※仮に月曜日が祝日の場合、火曜日が8:30-17:30になります。 ※他会社規定のカレンダーによる |
| 給与 | 月給 265,000円 ～ 300,000円 ※上記以外に各種手当あり ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記額にはみなし残業代（月42時間分、65,000円～74,667円）を含みます。（超過分は全額支給） |
| 昇給・賞与 | ◎賞与：3.5-6ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり（3カ月）※※試用期間中は契約社員での雇用となります。 |
| 諸手当 | ◎残業食事手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日！プライベートも充実出来ます！】 週休2日制（土日） ※年に3回繁忙期(2～3月)に土曜日出勤があります。 ◎祝日休暇 ◎GW休暇 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎振替休暇 ◎試験休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◎健康診断 ◎生命保険完備 ◎各種スポーツあり ◎社員旅行（国内・海外） |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | ◎あり |
| その他 | 当社の求人をご覧いただき有難うございます♪ 最近初回の連絡がとれない事や、決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。 ご応募いただいた方とお会いしたいため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
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STEP
2書類選考
履歴書と職務経歴書を郵送、もしくはメールにて送付をお願い致します。
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STEP
3二次面接
役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
2内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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