募集職種RECRUIT
教習所のインストラクター
教習所のインストラクター

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雇用形態
契約社員
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モデル年収
3,600,000円 / 入社2年目・23歳
4,500,000円 / 入社3年目・主任・30歳
5,500,000円 / 入社6年目・課長代理・40歳 -
給与
月給 220,000円 ~ 240,000円
※月給には固定残業代(30時間分/3万9113円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
※教習指導員資格を取得後、月給24万円
(固定残業代42時間分5万5755円を含む/超過分は全額支給)
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事業内容・募集背景
1963年に設立し、自動車教習所の運営を中心に手がけてきた当社。業界の老舗として、全国各地にドライバーズスクールを展開しています。
最近では、自動車教育事業の他にも保育事業、児童教育事業、ドローン事業、アミューズメント事業など多角的にビジネスを展開。順調に業績を伸ばしています。
今回は、メインの自動車教育事業にて、教習所のインストラクターを募集。「人と関わることが好き」という社員ばかりだからこそ職場はフランクな雰囲気で、相談などもしやすい環境。未経験から安心してスタートできます! -
仕事内容
自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、運転マナーやスキルを伝える仕事です。まずは、教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指しましょう。
<ココが魅力!当社で働くポイント>
★ここ3年の定着率90%以上。優しい先輩ばかり。
全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」という方が集まっています。実は、社員の約半数が当校の卒業生。「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。
★お客様からの“ありがとう”が、何よりも嬉しい。
「先生の説明がわかりやすかったから、合格できたよ!」「あの時励ましてくれて、ありがとう!」と感謝の言葉をもらえることが多々。指名をもらえることもあり、「頑張って良かった」と嬉しくなります。
★正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。
資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
▼STEP1:はじめのうちは、試験勉強が仕事です。
インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の合格率100%!しっかりサポートしますので、安心してくださいね。
※令和6年度7名受験7名合格
▼STEP2:インストラクターの仕事にチャレンジ!
試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながらインストラクター業務をスタート。お客様が運転する教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」などとアドバイスしながら、教えていきましょう。教習は1コマ50分間です。 -
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | 教習所のインストラクター |
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業務内容 | 自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、運転マナーやスキルを伝える仕事です。 まずは、教習に必要な国家資格【教習指導員】の取得を目指しましょう。 |
雇用形態 | 契約社員 |
応募資格(年齢) | |
応募資格(学歴) | 不問 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可能) |
求める人物像 | 人と話すことが好き、人に何かを教えることが得意、車やバイクが好き |
勤務地 | 静岡県藤枝市内瀬戸115-2 マジオドライバーズスクール藤枝校 |
勤務時間 | シフト制 ■閑散期(2月、3月、8月、9月以外) 10:40~20:00(実働8時間) ■繁忙期(2月、3月、8月、9月) 8:40~18:00(実働8時間) |
給与 | 220,000円 ~ 240,000円 ※月給には固定残業代(30時間分/3万9113円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 ※教習指導員資格を取得後、月給24万円 (固定残業代42時間分5万5755円を含む/超過分は全額支給) |
昇給・賞与 | <正社員登用後>
■昇給(年2回/7月・12月) ■賞与(年2回/7月・12月) |
試用期間の有無 | |
諸手当 | ■交通費支給 ・公共交通機関:月4万円まで ・車:月3万1600円まで ※上記を上限として通勤距離によって変動します |
休日・休暇 | ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与/平均8.7日取得) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇 ■春の休暇(7日ほど) ■秋の休暇(7日ほど) ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | ■慰労会 <家族も嬉しい待遇> ■結婚祝い金(3万円) ■出産祝い金(1万円) ■ランドセルプレゼント制度(小学校の入学祝いにランドセル代を支給) ■誕生日にお花をプレゼント <正社員登用後に追加される待遇> ■家族手当(子ども1人につき月1万円) ■役職手当 ■退職金 |
社会保険 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
教育・研修制度 | ■資格取得支援制度 ⇒【教習指導員】の資格を取るための講習費を当社が全額負担 ⇒勤務時間中に勉強OK/過去の資料や問題集も利用可能 ■研修制度(会社負担でセミナー受講が可能) |
その他 | ◎転勤なし ⇒正社員登用後も希望しない転勤は一切なし。腰を据えて働けます。 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2一次面接・各試験
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
【各試験のご案内】
筆記試験(一般常識試験)・WEB適性検査・運転確認の試験がございます。 -
STEP
3二次試験
新卒対象者は、本社にて、中途対象者は各拠点で二次面接を行います。
あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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