INTERVIEW社員インタビュー

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  現在の仕事内容を教えてください。

  私の主な職務は、人事と労務関連の業務全般を担当しています。 具体的には、社員の採用から退職までの一連の人事業務、給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などが含まれます。 また、派遣社員の管理や派遣契約書の作成も行っています。 これらの業務は、社員それぞれの働きやすい環境を整えるため、また会社の法令遵守を確保するために重要な業務です。

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  仕事のやりがいや醍醐味、面白さはどんなところですか？

  人事・労務の仕事には、多くのやりがいや醍醐味があります。 給与計算や派遣契約書作成に関する業務は、正確性と速度が求められ、その達成感は格別です。 また、派遣社員管理では、異なるバックグラウンドを持つ人々とのコミュニケーションが必要で、それがまた新たな視点や発見をもたらします。 これらの業務には、企業の成長と直結した重要な役割があり、その重要性を実感することができます。これら全てが、人事・労務の仕事の面白さです。

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  仕事をする中で、最も大切にしているものは何ですか？

  私が仕事をする上で最も大切にしているものは、コミュニケーションです。 仕事の成果は個々のスキルや努力だけでなく、チームメンバーとの良好なコミュニケーションに大きく依存します。 良好なコミュニケーションは、チームワークを向上させ、問題解決に役立ちます。 無駄な誤解を避け、互いの考えを明確に伝えることで、互いの意見を尊重し理解し、ミスを防ぎ、より効率的に目標に向かうことができます。

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  今後の目標や挑戦したいことを教えてください

  今後の目標は、現在の業務を更に磨き上げることで、自分自身のスキルを向上させていきたいと考えています。 具体的には、業務の効率化を図るための新たな技術やツールの学習、そしてそれらを活用して業務プロセスを見直すことを目指しています。 また、チームメンバーとのコミュニケーションをさらに深め、全員が同じ方向を向いて効率的に作業できる環境を作り上げることも大切な目標です。 これらの目標を達成するためには、日々の業務を通じて得た知識や経験を活かし、また新たな情報を常にキャッチアップしていくことが必要だと感じています。 これからも自己改善を続けていきたいと思います。