ENTRY
応募する
応募する
ビジョン
Vision
患者さんのために
医療は存在する
急性期医療から在宅まで、
地域の保健・予防・医療・介護を
一体的に提供できる組織を目指す。
Creating an environment
where we can grow
together
医療人として、ともに成長できる
環境をつくります
Work
Environment
安心して働ける職場環境
業務上の対応困難な事例や警察対応事例の窓口として、警察OBの方が相談役として週3回勤務しております。プライベートでの困りごとにも相談に乗ってくれるため、安心して勤務できる環境を整えております。また、職員のメンタルヘルスケアを目的として、公認心理師の先生が週1回勤務しております。直接業務と関連がないことについても、日頃もやもやしていることや誰かに話を聞いてもらいたいことなど、気軽に相談に乗ってもらっています。
Growing
Organization
成長できる組織
新人からベテランまで、互いに尊重し、専門職として高め合う職場を目指しています。
院外への学会や研修参加に対する支援や、e-ラーニングを活用した学習支援など、キャリア形成支援を行っています。
看護師の特定行為研修施設として、３区分７行為の研修を受けることができます。
Welfare
Benefits
福利厚生
年次有給休暇は、一部前倒し制度により入職日から使用でき、1時間単位での取得も可能となっており「家庭と仕事の両立」を応援します。
また、令和6年度より「心と身体の健康」を支援するため、新たに「リフレッシュ特別休暇」を増設し休日が3日間増えます。
健康診断を当法人内施設で実施・管理することで、職員の皆様の健康管理を支えます。
募集職種一覧
Recruit
職員インタビュー
Interview
データで見る
Data
男女比
wc
男性
25.7%
女性
74.3%
平均年齢
groups
40.25歳
有休取得率
luggage
86％